Partenaires de confiance en matière d'innovation
Cette page présente les organisations et les collaborateurs qui partagent notre engagement à faire progresser l'éducation par le biais d'un objectif précis, de l'innovation et du partenariat. Chaque partenaire précieux apporte une perspective unique et une expertise complémentaire, contribuant ainsi à étendre la portée et l'impact de notre travail collectif. Ces relations reposent sur la confiance, une vision partagée et la conviction que des changements significatifs se produisent lorsque des éducateurs et des organisations passionnés se réunissent pour apprendre les uns des autres, faire entendre leurs voix respectives et créer des opportunités de croissance durable.
Nous sommes heureux de vous présenter The Worthy Educator, une organisation dirigée par des enseignants et dédiée à l'épanouissement des professionnels en milieu et fin de carrière grâce à une communauté dynamique, au plaidoyer et à un développement professionnel enrichissant. Leur action vise à valoriser les enseignants dans leur globalité, en les considérant comme des personnes dignes d'un rôle utile, de liens solides et d'un perfectionnement continu. À travers des groupes de lecture, des rencontres avec des auteurs, des modules de formation et des réseaux collaboratifs, The Worthy Educator aide les enseignants et les responsables pédagogiques à repenser l'éducation avec compassion, courage et impact collectif.
Head Heart Hands Consulting est un cabinet de conseil en leadership et en apprentissage fondé par Christina Farinacci-Roberts, une ancienne enseignante devenue conceptrice de formations, profondément engagée en faveur de l'équité et d'un leadership centré sur l'humain. Forte de son expérience en tant que première de sa famille à obtenir un diplôme universitaire et ancienne directrice générale du NYCDOE (Département de l'Éducation de la Ville de New York), Christina conçoit des expériences d'apprentissage qui stimulent l'intellect, mobilisent le cœur et responsabilisent les mains. Son travail intègre les théories de l'apprentissage des adultes, l'ennéagramme et le cadre WIDE (Dialogues Dynamiques) afin d'aligner le bien-être, l'inclusion, la diversité et l'équité sur les objectifs organisationnels. Christina est reconnue à l'échelle nationale pour son rôle moteur dans le changement culturel et le développement du leadership dans les secteurs de l'éducation, de la santé, de l'enseignement supérieur et des entreprises. Head Heart Hands Consulting accompagne les organisations dans la mise en place de systèmes où sens, performance et épanouissement des individus s'épanouissent.