
Développement du leadership
Les services de développement du leadership accompagnent les enseignants et les chefs d'établissement en renforçant leurs compétences en matière de leadership pédagogique, de planification stratégique, de gestion du changement et de culture collaborative. Grâce au coaching, à la formation professionnelle et à un soutien systémique, les responsables sont guidés à chaque étape de leur développement (de la définition et la mise en œuvre de la vision à la réflexion et à l'amélioration continue) afin de consolider les établissements scolaires, de dynamiser les équipes et de générer un impact durable.
Nos services
Nous offrons un soutien spécialisé en développement du leadership aux districts scolaires qui souhaitent renforcer leurs pratiques pédagogiques, instaurer une culture de collaboration et favoriser une amélioration durable de leurs établissements. Nos services de consultation visent à développer les compétences de leadership à tous les niveaux, à harmoniser la vision et les actions, et à soutenir une gestion du changement efficace afin de garantir que les initiatives aient un impact significatif et durable.
Les services comprennent :
Renforcement des capacités de leadership : Formation professionnelle et coaching pour les administrateurs, les enseignants leaders et les futurs leaders, axés sur le leadership pédagogique, la prise de décision, la communication et le développement d’équipe.
Planification stratégique et harmonisation des systèmes : facilitation des processus de planification au niveau du district et de l’école qui harmonisent les objectifs, les ressources et les initiatives afin d’améliorer la cohérence, l’efficacité et les résultats des élèves.
Gestion du changement et amélioration continue : soutien dans la conduite d’initiatives complexes, la gestion des résistances et la mise en place de structures favorisant la réflexion, la prise de décision fondée sur les données et la croissance continue.
Coaching en leadership pédagogique : Coaching individuel et en équipe pour renforcer l’observation en classe, les pratiques de rétroaction et la vision pédagogique.
Développement d'une culture collaborative : conception et facilitation de structures pour les communautés d'apprentissage professionnelles, la collaboration interdépartementale et le leadership partagé.
Développement du leadership et mentorat : Élaboration de programmes de mentorat et de planification de la relève pour former les futurs leaders et maintenir les capacités organisationnelles.
Nous collaborons avec les districts scolaires pour donner aux dirigeants les moyens d'agir, renforcer les systèmes et créer les conditions nécessaires à l'amélioration continue, à l'innovation et à la réussite des élèves.
Contact
J'aimerais en savoir plus sur vos objectifs et sur la manière dont Addor-ation Innovation Services peut vous accompagner dans vos prochaines étapes. Contactez-nous dès aujourd'hui pour planifier une consultation ou poser vos questions sur nos programmes et services. Ensemble, nous pouvons concevoir des solutions innovantes qui valorisent vos enseignants et inspirent vos élèves.
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