教师领导力与教学指导

Our Services

我们致力于赋能教育者，使其能够发挥自身领导作用，为此我们提供必要的工具、架构和支持，以提升各层级的领导力。无论您的目标是加强教学实践、培育协作文化，还是构建分布式领导模式，我们都能提供相应的辅导和框架，使领导力更具意义和可持续性。

服务内容包括：

• 教学指导周期：持续的、个性化的指导，支持教师改进教学实践、设定目标，并运用反思机制来提高学生的学习成果。

• 导师制计划：发展和促进导师制结构，将新教师和经验丰富的教师联系起来，促进成长，减少人员流失。

• 教师领导力发展：研讨会和指导，帮助教育工作者承担领导角色，例如团队领导、课程协调员和同伴教练，同时兼顾课堂职责。

• 协作领导结构：支持创建和维持教师领导的团队和委员会，以促进共同决策并建立集体责任文化。

• 专业学习社区（PLC）：设计和促进以数据驱动教学、探究和持续改进为重点的PLC。

• 领导力静修和研讨会：定制的静修和学习课程，旨在激发反思、增强领导思维、增强员工凝聚力。

我们的方法基于这样的信念：强大的学校建立在拥有远见卓识、技能和协作精神的教师之上，他们最终推动全校的改进和创新。